WEBINAIRE enregistré le 22 MARS 2019

MISE À JOUR LE 8 JUILLET 2019 : Il est encore possible de s'inscrire pour visionner la rediffusion

(VOIR CI-DESSOUS)

Greffer le bien-être de vos équipes au coeur de votre stratégie d'affaires

Hosted by
Anne-Laure Marcadet
eric.levesque

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March
22
Friday
March 22nd
12:00 EDT

Au programme de votre webinaire :

Et si plutôt que d'opposer performance et épanouissement des employés, on repensait leur complémentarité?

Nouvelles pratiques de gestion dans les entreprises

Dans son dernier rapport sur les Tendances en capital Humain, Deloitte indique que les entreprises de demain deviendront des entreprises sociales qui ne seront "plus jugées uniquement en fonction de leur ROI, de leur croissance ou d’autres paramètres traditionnels, mais aussi en fonction de leurs relations avec les travailleurs, les clients et les collectivités, et de leur incidence sur l’environnement et la société en général."

Dilemne des dirigeants d'entreprise

Or, même si la grande majorité des dirigeants reconnait l'importance d'accorder plus d'attention aux conditions de travail de leurs employés ainsi qu'à leur épanouissement, moins de la moitié se déclarent prêts à agir. Ainsi, si 86% estiment important le mieux-être, seuls 43% déclarent être prêts.


Les résultats financiers restent ainsi encore les principaux centres d'intérêt des dirigeants tandis que le bien-être des employés demeure encore souvent un vœu pieux.

Avantages de s'inscrire

La date ou l'heure ne vous convient pas? Pas de problème! Ce webinaire sera accessible pendant 7 jours aux personnes qui se sont inscrites mais n'ont pas pu y assister en direct.

Objectifs du webinaire

Plutôt que de tenter d'intégrer au hasard des pratiques visant à renforcer l'épanouissement de vos employés, nous souhaitons vous proposer une démarche ciblée qui correspond à la réalité de votre entreprise, notamment au niveau financier.

Avec quoi allez-vous repartir?

- Une meilleure compréhension des composantes du bien-être au travail

- Des idées concrètes pour intégrer les notions de bonne gestion des équipes avec les indicateurs traditionnels de performance et la démarche de planification stratégique

- Des pistes pour préparer un argumentaire solide pour amener plus de bien-être au travail

Lieu et horaire

Accessible depuis n'importe quel ordinateur ayant une connexion wifi.

Horaire : de midi à 13h30


about

Anne-Laure Marcadet, ACC

Inspiration Coaching

Le but d'Inspiration Coaching est d'aider les personnes et les organisations à avoir un impact positif et durable dans les milieux de travail afin d'aller chercher l'engagement de tous autour de projets communs.

Nous vous aidons à identifier et mettre en place des stratégies efficaces et inspirantes pour renforcer l’engagement de vos équipes et diminuer les résistances au changement en instaurant une culture de travail basée sur l’autonomie, la collaboration et le bien-être des employés.

Nous croyons en la capacité des nouveaux modes organisationnels basés sur l’autonomie, la collaboration et la confiance à permettre aux organisations de relever avec succès les défis qu'elles rencontrent, d'atteindre leurs objectifs financiers tout en renforçant la cohésion d'équipe et l'engagement de chacun.

about

Éric Lévesque, ACC

Lévesque Stratégie et Innovation

Professionnel passionné par la réussite de ses clients, Éric Lévesque a développé durant son parcours un bagage d'expériences diversifiées lui permettant d'accompagner les chefs d'entreprise, les gestionnaires et les professionnels dans la concrétisation de leurs ambitions. 

Reconnu pour sa pensée stratégique et son sens pratique permettant le passage à l'action, Éric Lévesque surprend par sa créativité. Ce mélange inédit de savoir, savoir-faire et savoir-être conduit ses clients à explorer de nouvelles possibilités et à élaborer des solutions novatrices. 

Il a œuvré au sein d'institutions financières en tant que prêteur, investisseur et professionnel de l'accompagnement de cadres exécutifs. Il a aussi été gestionnaire de plusieurs PME.

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March 22nd
12:00 EDT